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普朗整形设配公司资讯---一员工查出“乙肝表面抗原呈阳性”，被公司要求等转阴后再恢复工作；公司表示系员工主动辞职，熊先生体检被查出“乙肝表面抗原呈阳性”，被单位要求回家休养等转阴后再恢复工作。熊先生称，他多次向单位请求复工，但被拒绝，无奈之下离职。

　　如今，熊丈夫以乙型肝炎偏见为由，将老东家背景奥吉科枝开发较少子公司告上法院执行。

原告：体检后“被下岗”

　　熊先生的代理人介绍，北京奥吉公司是一家医疗器械公司，法定代表人是日本公民。熊先生于2011年5月进入该公司任医药运动器械销售工程师。9月，熊先生参加单位统一安排的体检，其中包含“乙肝表面抗原”项目。

　　熊女士称，集团集团有限公司未经许可签字私下查资料了他的入职体检通知单，继而书面通知他肝有情况，让其无限小期回到家养病，也许“乙型肝炎外表面抗原”这项转阴侧后方能回集团集团有限公司打工。熊女士或许数次说乙型肝炎在的工作中、生命了解中会传柒，不直接影响通常的工作中，但还得遭受到集团集团有限公司的阻止。万般无奈之上，熊女士于201半年5月进行跳槽登记手续。 　　“当今宇宙上还没有乙肝携带者两对半转阴的医药学的技术，机构令我转阴后在遇见作业，就乘以把你辞退了。”在此，熊师傅以机构来源于乙肝携带者两对半年龄歧视，侵扰自行的公平择业权、私密权、人格结构权为由，将机构提出诉讼至西城人民检察院，规定要求赔礼认错，并索赔具有精神实质受损索赔金以外的共要4.7万余元。

　　被告：原告主动提辞职

　　据掌握，两人以及来了次庭前谈心。奥吉单位的代人姚师傅的英文带表，不支持打官司缘由。“是熊师傅的英文积极主动提到提出辞职的，总理还说单位因乙型肝炎岐视辞退他，并都没有离婚证据。”姚师傅的英文说，健康检查从不真对某一位销售人员，健康检查创业项目也是大医院中央集权制定计划的。

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