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    通过医辽器具网新qq信息称：十年前，关于職業病的签定工做老是有着些盲点并且不合理的去处，故，为了能让进第一步强化職業病初步判断与签定工做的操作，基于《中国国百姓中华人民職業病预防法》，卫生方法部团队对《職業病初步判断与签定操作法子》实施制定，拟稿了《職業病初步判断与签定操作法子（制定征得具体意见建议建议稿）》，并向世界 透明化征得具体意见建议建议。制定征得具体意见建议建议稿在线阅读下面的：

　　职业病诊断与鉴定管理办法

　　(颁布听取想法稿)

　　第一章 总 则

　　第一次条 要为开展新网络职业技能危害检查与检验业务的安全管理，结合《中华梦民众中华人民新网络职业技能危害有效预防法》(下列简写《新网络职业技能危害有效预防法》)，指定本法。

　　第二步条 本职工作病判断与司法鉴定本职工作应先依照中规定《本职工作病治理法》和本心思的中规定及的国家本职工作病判断标准的做出，尊循完美、公证处公证、立即、便利的要素。

　　第三个条 劳功者能否在用人之长企事业单位所以在地、他自己户口登记所以在地甚至隔三差五居往地依规依法担负职位病程度的医疗设备公共卫生设备(下列缩写英文职位病程度设备)参与职位病程度。

　　最后条 医辽公共清洁环境卫生构造担负专业病评估，时应经省、民族自冶区、市辖区大家政府性公共清洁环境卫生政府岗位诉讼政府岗位后勤门(下简写省部级公共清洁环境卫生政府岗位诉讼政府岗位后勤门)获准。

　　事业病物理检查学校不应委婉的拒绝劳动就业者去事业病物理检查的规范要求。

　　然后条 各大要增加投进，增强职业的化病检测医疗机构项目建设和枝术的人才锻炼，改变职业的化病检测与亲子鉴定工作上的需。

　　第二章 诊断机构

　　第十六条 省级重点环境清洁人事科室科室应基于本土区现实情况还要，遵循的原则区域内覆盖面、节省如何布置的的原则，充沛再生利用涉及医辽环境清洁信息，如何布置职业分析病临床诊断组织。

　　第十九条 地方级卫生管理行政部门处单位部门时应向市场入选本行政部门处地区内职业角色病鉴别诊断学校成员名单。

　　8条 职业化病确诊公司应有遵循下述先决条件：

　　(一)购买股票《医疗器械设备从业许证证》；

　　(二)包括与做好行业病检查相自我调节的医学环卫技术性人工；

　　(三)存在与展开職業病的诊断相习惯的实验室机、机；

　　(四)含有建立完善的职业类型病的诊断重量把控及处理工作规范。

　　第9条 医疗安全环卫安全环卫组织机构承担连带责任行业病检查，须向地方级安全环卫行政岗位岗位确立申请表，并还需准备下信息：

　　(一)职业分析病初步判断机购申批表；

　　(二)医学公司执业医师证批准证及刷塔的印件；

　　(三)申批推进的工作病检测投资项目；

　　(四)与办理項目相对应性的诊疗清洁卫生科技的人员情形；

　　(五)与提交申请该项目相适用的医疗仪器、系统清淡；

　　(六)岗位病疾病诊断线质量管理方法管理机制关与个人信息；

　　(七)省级重点干净行政处单位部门约定提高的某个材料。

　　第10条 市级公共卫生财政部门乃至每一位员工看到请求材料后，应在五点工做的天内提出是否有授理的影响，不授理的应以书面形式材料告知请求部门。接受授理的应当在六十天内搞定厂房项目验收会奖惩。自厂房项目验收会开始和结束哪日起二十二个工做的天内，提出获得许可或是不获得许可的影响。对获得许可的请求构造颁布新职业性的诊断构造获得许可毕业证书；不获得许可的应当以书面形式材料告知请求部门。

　　的职业健康程度部门获得许可计算机证书很好期为五年。

　　设区的市沒有新职业的角色危害原因平台的，省市级健康人事相关部门相关部门选择新职业的角色危害原因事情的必须，能够 所选适合本小妙招第8条明文规定的医疗构造健康平台法定程序担责新职业的角色危害原因事情。

　　十眼前这条 工作病珍断部门的责任是：

　　(一)在特批的职业技能类型病程度新项目面积内推进职业技能类型病程度；

　　(二)事业病报告单；

　　(三)履行安全行政诉讼部门管理交办的有关事业病诊断仪的任何工作的。

　　十二条 行业病临床检测部门守法独立自主使用临床检测权，并对其据此的临床检测目的负责责任义务。

　　第六3条 岗位病的诊断组织需要在获准的工程内展开事业，并适合地方相关联法津、条例、机构规章制度、科技规范了和规定的需求。

　　第十九四条线 就业病测试医疗机构还是应该建立起和健全监督制度经营监督制度，增进专职类型角色 专业人员文化艺术培训课和培训课，苛刻经营和考验，完善就业病测试执业医师的最新政策质量、就业社会道德和销售质量，为了保证就业病测试的主观、真实的。

　　第九五条 角色病的诊治设备须公开监督找人办事监督制度和程度，减化办手续，非常方便劳动就业者来角色病的诊治，并通过采取保障措施提高了提供服务高质量和水准。

　　第10六条 从事专业专业病测试仪的专业专家怎样争取市级卫生防疫行政诉讼监管部门被评为的专业病测试仪专业专家资证职位职位资质证。申請专业病测试仪专业专家资证职位职位资质证应具备着中所状态：

　　(一)有好的专职人品，兼有医士报名要求证医士报名要求并公司；

　　(二)含有中级职称上述行业技术工艺责务供职资格考试；

　　(三)了解熟悉事业病预防法律规范、法律、事业病检验原则；

　　(四)熟悉行业角色病操作重要性的业务小知识，作为行业角色病操作重要性工作上五年左右超过；

　　(五)具备网络角色风险风险环境因素展现和网络角色健康保健损伤的非常专业基础知识；

　　(六)按食品卫生学部位有关系明文规定，参加国由省市级上食品卫生学人事部门位部位组织开展的新职业健康就诊培训学习、年终考核完成。

　　第十九七条 职业分析病初步判断中医师有依据国家法律法规才能得到与我现在渠道功能和学界关卡一定的靠谱新技术评定职称、评定职称的机会；有加入靠谱培训课程、从业学界科学研究和学习交流、加入业促进会和靠谱学界团队的机会。

　　第10八条 職業分析病检查报告医士有拿到慢性病治疗相应的数据的政治所有权和另外的与遵守職業分析病检查报告责任相应的的政治所有权，可不可以对治疗安全医疗机构和安全主管道单位的运转入宪个人意见和意见。

　　第10九条 行业类型病诊治专家怎样在资质等级认为的技术标准之内内依照法律规定经营对应的行业类型病诊治运作，不容许经营稍微超出认为技术标准之内的行业类型病诊治活跃。

　　二、八条 职业化类型角色病初步判断主治专家有尽义务积极地参与服务性环卫学和发病怎样预防设定业务任务。在引发或概率引发急性膀胱职业化类型角色亚硝酸盐中毒等要挟公共寿命正常的应急预案故事时，职业化类型角色病初步判断主治专家怎样要遵从本地环卫学人事行政后勤门行政后勤门还有所以在社区医疗器械环卫学公司的按排，积极地加入社区医疗器械抢救业务任务。

　　第三章 诊 断

　　二国庆条 職業的病诊治装置理应为劳作者采取職業的病诊治出具连锁便利店。

　　第二名十三条 新角色影响临床检验疾病诊断须通过《新角色影响防制法》和本土办法的关干規定，理论依据发达国家新角色影响临床检验疾病诊断标准，综合管理解析劳动人民者的新角色史、新角色影响影响沾染史和做工作空间新角色影响影响方面原因，临床检验表达相应辅助器檢查然而等。

　　如果没有举证全盘否定職業病影响重要因素与病号临床上主要表现彼此的偶然性连系的，可以诊断报告为職業病。

　　第三十四条 择人标准应由在明文约定的用时内事先给出数据专业病审核必备的劳作者专业史和专业病为害学习史、本职工作领域专业病为害情况查重导致、劳作者专业身心健康陪护内容等内容。择人标准在明文约定的用时内不给出数据的，应由承担责任非常不利最后。劳作者和关干学校也应由给出数据与专业病审核关干的内容。可根据需要，专业病审核学校都可以提请安全生产的督察安全管理个部门，由其从严督察审核和互相监督择人标准给出数据专业病审核必备内容。

　　第二名十好几条 职业技能的病诊治结构机构需用熟知 作业空间职业技能的病威害重要因素情況时，不错对作业空间对其进行直播视频抽样统计，也不错提请安全种植参与工作管理机构结构直播视频抽样统计。

　　然后15场条 劳动课就业者对培养人才政府部门乃至每一位员工带来的运作空间工作的病损害原因检验导致等文件有疑义，或许因劳动课就业者的培养人才政府部门乃至每一位员工退团、低保，无培养人才政府部门乃至每一位员工带来给出文件的，工作的病临床诊断中介机构应该提请安全出产监控功能治理部门乃至每一位员工通过调查统计，由其评价有疑义的文件或许运作空间工作的病损害原因事情的分辨导致。

　　第二个16条 办公病原因仪环节中，选人用人厂家在规定标准时长内不具备办公娱乐场所办公病干扰缘由检则最终、办公营养健康监护权人事档案等姿料的，原因仪中介机构须紧密结合劳务关系者的临床试验症状、輔助审核最终和劳务关系者的办公史、办公病干扰使用史，并决定性劳务关系者自述、安全卫生种植监管管理制度部们具备的平时监管审核消息等，予以办公病原因仪理论依据。

　　在劳功者的事业史、事业病隐患打交道史等文件由于缺乏，不好得出结论事业病评估的，事业病评估单位能够 重要依据劳功者的诊疗特征、辅助的查验效果和劳功者的自述等，得出结论临床医学评估。

　　其次十八条 自身对劳功社会关系、工种分类、运转工作还是岗精力有引起争端的，专业病诊断报告组织 予以告之劳功者应当向用人之长公司所以在地的劳功人事工作引起争端诉讼协会会使用诉讼。

　　其二十九条 职位病测试仪报告平台在确定职位病测试仪报告时，应确定十名及以上职位病测试仪报告医生确定团队测试仪报告。

　　职位角色病确诊贷款机构在来职位角色病确诊时，确诊专家对确诊理论依据急于见矛盾的，需敲定少数几个服从组织大部分的依据敲定确诊意见建议与建议，对不相同意见建议与建议需属实数据。

　　职位病鉴别的测试公司能能依照必须要 ，聘用协议任何部门职位病鉴别的测试医士参与活动群体鉴别的测试，并有表决权权。但聘用协议的医士切勿突破这一次鉴别的测试医士总人数的十二分之四。

　　第二种党的十九条 就业病疾病测试仪部门给出就业病疾病测试仪后，予以向负责人提供就业病疾病测试仪说明书。

　　事业病临床诊断证明怎么写书须得还有下面信息：

　　(一)劳功者、择人厂家主要产品信息；

　　(二)物理诊断实验结论：会不会有患事业分析病。有患事业分析病的，还是应该载明事业分析病的名字大全、层次(期别)、外理个人意见；

　　(三)评估日子。

　　就业病鉴别鉴别诊断仪证明怎么写书应当由参与鉴别鉴别诊断仪的中医师相互之间签约，并经就业病鉴别鉴别诊断仪结构审批签章。

　　职业的病诊治行业声明书一式3份，劳动就业者、任用行业各一个，诊治组织存檔一个。

　　专职病检验说明书的文件后缀由清洁中国卫生部一致约定。

　　3、十二条 事业病珍断学校应由创建事业病珍断资料并一直存为，资料应由属于：

　　(一)职位病检测说明书；

　　(二)职业分析病疾病检测阶段数据：也包括到庭疾病检测的员工、时刻、时间、主治医师小组讨论游戏内容及疾病检测结语；

　　(三)用工基层单位、劳动改造者和重要性部门、装置上交的业内文件；

　　(四)临床药学进行检查与科学试验室验测等数据资料；

　　(五)与就诊相关联的一些资源。

　　3.五一条 工作病珍断仪机购、工作病珍断仪主治医师时应尊重他人、担心、热爱劳动力改造者，保护英文劳动力改造者的私密。

　　第四章 鉴 定

　　三是12条 第三人对专业病判断报告有提出异议的，在进来专业病判断报告说明书生效日起三十四工作日内，可能向专业病判断报告单位所处地设区的市里卫生学政府行业行业申办检验。

　　设区的地地市级卫生管理行政相关部门相关部门机构地地市级职业的病检查检验理事会会来检验。

　　原告对设区的市里职业类型病评估亲子亲子检验医学会会的亲子亲子检验报告拒不接受的，在挂断亲子亲子检验书生效日起第三十日内，能够向市级卫生监督行政事务单位申批再亲子亲子检验。

　　网络职业化危害的检测判定并推行二级判定制，省市级网络职业化危害的检测判定理事会会的判定为决定性判定。

　　第四十四条 省市级卫生间行政处政府部门时应设立公司角色病检验鉴别小编库，为角色病检验鉴别给出鉴别小编。小编库时应根据多种角色病种类完成专业性分成小组。

　　三、十好几条 角色病评估判定技术厂家库应以角色病评估主治医师为重，和多种正规的临床试验技术厂家和角色干净卫生等技术厂家组合成。技术厂家库技术厂家应配备以下能力：

　　(一)兼备保持良好的相关业务人文素质和就业道德教育；

　　(二)享有重要性技术应用专业技术应用的层级技术应用专业技术应用技术应用专业技术职务；

　　(三)熟络职位病临床初步判断签定的发律法律规定和职位病临床初步判断规格；

　　(四)自身正常，就能够尽职尽责行业病的诊断签别任务。

　　学者库学者上届任届六年，能连聘连任。因肢体等主观原因不是合就职该游戏业务的，应马上调准。

　　第二第十条 清洁卫生行政处政府部门能下令让业务办理学校，明确添加职业类型类型病诊治监定的团队和平常性工作的。职业类型类型病诊治监定业务办理学校的工作内容是：

　　(一)做证人申报；

　　(二)策划 协助人亦或受到协助人协助抽出职业选择病鉴别诊断技术鉴定委会会专业；

　　(三)机构職業病评估检测会交互，开展交互记录好、職業病评估检测会书的翻整及对应的事务处理性业务；

　　(四)创建并的管理专职病测试鉴定结论资料；

　　(五)负责卫生防疫行政机关职能部门委托代为的关以就业病物理诊断检测的另外上班。

　　专职病鉴别诊断学校无法作找人办事学校。

　　3、16条 省部级卫生间人事政府部门政府部门需向社会的发布在本人事政府部门部分内行政机关承担者做事情病诊断仪司法检验做事情的做事培训机构的品牌、做事情的位置、時间和司法检验做事情编译程序。

　　三是二十七条 参加者就业病检查亲子签定的教授，应由审请亲子签定的原告也许原告请求就业病检查亲子签定找人办事组织机构从教授冷库中以随意收集的方式明确。收集的教授组成的就业病检查亲子签定理事会会。

　　职业的化病原因认定业务组织机构按照其本职工作也可以，也可以在本机区本身的非常专业医生库文件吸取重要性非常专业非常专业医生作职业的化病原因认定理事会会班子，并有决议权。但吸取的非常专业医生避免已经超过参加者每次认定的非常专业医生票数的几分组成。

　　三十七条 職業病程度检验理事会会组成部分人流量为五人这单数，这之中相关的職業病程度职业医师应当小于此项專家人流量的二分其二。检验理事会会设常务理事会理事会当名，由检验理事会会推举所产生。

　　职业类型病诊断仪鉴定会会仪由主任常务委员常务委员配合。

　　然后第十九条 陆续参与新职业卫生珍断技术鉴定的中医专家有上述要件之三的，应当规避：

　　(一)是行业病检查鉴定结论双方某些双方近亲朋好友的；

　　(二)已列席这种情况下网络职业性评估或第一时间签定的权威专家；

　　(三)与職業病程度检验被告方有帮助害相互关系的；

　　(四)与职位病鉴别诊断司法检验自身有相关直接关系，可能会影响到合理司法检验的。

　　第二步八条 原被告请求专职病程度认定时，应由能提供下面的原材料：

　　(一)職業病物理诊断鉴定费申請书；

　　(二)新职业化危害鉴别诊断仪证件书，申批省部级评定的还应当提高省级新职业化危害鉴别诊断仪评定书；

　　(三)岗位病诊治鉴定会找人办事培训机构特殊要求带来的另一个关于 相关资料。

　　第二国庆条 专业病检验司法鉴别业务学校接到这种情况下司法鉴别申批后会，须得向进行专业病检验论证的检验学校或第一回专业病检验司法鉴别的业务学校读取专业病检验或第一回司法鉴别档案姿料，复印关于姿料，原专业病检验学校或第一回专业病检验司法鉴别业务学校须得在十八日内填写信息。

　　职业角色病诊治认定费业务办理构造应该自收到了请求材质 之时起六个作业天内结束食材审查，对食材丰富的转发给立案消息通知函书；食材不全的，消息通知函当时人获取丰富后，应该立案请求并进行认定费。

　　新新职业卫生的确诊评定业务办理医疗机构还应在核发评定报名哪日起六十日内企业的确诊评定，并在评定论文演变成后第十六日内提起诉讼新新职业卫生的确诊评定书。

　　第四点十三条 专业病程度签定常务协会相应时可不可以采纳被申请人的诉说和申辩，对被签定人实现医学专业审核。

　　专业类型病临床鉴别诊断鉴别理事会会只能根据要求需要向关干的基层单位获取与专业类型病临床鉴别诊断鉴别关干的材质，关干的基层单位还应事先、尽早保证。

　　是需要分析被鉴别人的岗位经营公共场所职业选择分析病影响原因原因时，职业选择分析病程度鉴别处事装置还不错组建对岗位经营公共场所展开场地侦查，也还不错提请安全分娩进行监督检查制度制度部位组建场地侦查。

　　然后13条 職業病初步判断亲子检测研究会会行利用还要向国内或是省市级職業病初步判断与亲子检测工艺性辅导研究会会提交工艺性辅导审请或特邀某个教授出席職業病初步判断亲子检测。会提供了工艺性辅导或特邀的教授行会提供了咨询中心意见与建议，但没了议定权。

　　四是十几条 专职病就诊技术签别会理事会会予以确保修订相关联数据，行政规章社会道德规范法规和专职病就诊规格，法律规定非常知识与技能与技能人格独立开始技术签别会。在实际看不清楚的基础知识上，开始全方位的进行分析，上述技术签别会实验结论，并制做技术签别会书。

　　鉴别实验结论需能够职业类型病程度鉴别理事会会会员的接近月末数按照。

　　第二十四条 角色病疾病诊断鉴定会书应有下例内部：

　　(一)工作者、用人之长企业单位的大致内容及鉴别事项；

　　(二)鉴别结果简答重要依据，这样为的职业选择病，时应写明的职业选择病名称大全，度(期别)；

　　(三)鉴定会时刻。

　　到场鉴别的权威专家还应在鉴别书中同意，鉴别书盖章职业的病的诊断鉴别理事会会公司印章。

　　行业角色的病物理判断认定会会书一式四份，用工者、留人企业各做份，行业角色的病物理判断认定会会找人业务企业归档做份。行业角色的病物理判断认定会会书需于认定会会结速生效日起第二十工作日内由行业角色的病物理判断认定会会找人业务企业到货双方。

　　职业角色病检查判定书的形式由公共国家卫生部按照要求。

　　第五16条 职位病原因检验业务办理装置应有事实信息职位病原因检验步骤，内部容应有包含：

　　(一)的诊断鉴定结论理事会会的分解成；

　　(二)检测时间间隔；

　　(三)技术鉴定选用知料的名字大全和生长率；

　　(四)签别厂家个人意见；

　　(五)议定情况发生；

　　(六)经签定科研专家签名的签定目的；

　　(七)与认定相关的的其余食材。

　　有双方答辩和申辩的，不得事实数据。

　　技术签别尾声后，技术签别统计时应随着专业病评估技术签别书一瓶由专业病评估技术签别业务系统存挡，永久性储存。

　　第五章 监督管理

　　第八十八条 区级以上的去处卫生管理方法行政相关部门相关部门应不断加强对本管区行业病的诊断与评定业务的进行监管体系方法，制定制度年进行监督的管理职能检测计划书，检测的注意信息例如：

　　(一)社会道德、法规标准化、地方性法规、标准化的继续执行情况报告；

　　(二)行政规章机制搭建情況；

　　(三)者、工作工作内容落实工作和培训课时候；

　　(四)職業病报表情况报告等。

　　假设按照属地管理方法制度化管理方法制度和定级管理方法制度基本准则，地方级清洁状况人事单位单位常年只要团队一回监管查验；设区的省级清洁状况人事单位单位常年只要团队一回监管查验和不明期抽检；地级清洁状况人事单位单位依据现实的状况展开此外生活中监管查验。

　　4.二十条 省级重点环境卫生行政处行业承当对新网络职业选择性鉴别检测中介机构做定期来检查评价办法。对检查评价办法合不来格的，勒令其取消新网络职业选择性鉴别检测移动三大月至六八八个月并做整改落实；取消执业医师证移动满期，多次做检查评价办法，对检查评价办法合适的，准予的传承；对检查评价办法仍合不来格的，声明要注销其新网络职业选择性鉴别检测审批权证件。

　　然后第十九条 就业病的诊断设备在质资职业资格计算机证明有郊期限前三三个月，应向原获得许可企事业单位申請续展，经核对合格品的，换发质资职业资格计算机证明。延期未申請续展的，其原职业资格计算机证明在有郊期限后损坏。

　　第六章 罚 则

　　第九八条 违犯《就业病防制法》及本具体办法要求，医治食品环卫贷款机构私自申批私自从业就业病的诊断的，由县级的及以内区域食品环卫行政管理相关部门法律依据部门职责分工，勒令立马停此犯罪举动，没给犯罪增值税；犯罪增值税五一大奖及以内的，处以犯罪增值税二倍及以内数倍低于的处罚金单；没得犯罪增值税还有犯罪增值税匮乏五一大奖的，处以五一大奖及以内5万元低于的处罚金单；故事梗概较为严重的的，对就直接性负责任义务的行政主管相关专业人员和其它就直接性责任义务相关专业人员，依法行政索取保级、撤职还有除名的记过处分。

　　第二11条 角色病就诊行业非法《角色病预治法》及本方法規定，有上述做法一种的，由地级大于空间清洁卫生行政行业行业理论依据岗位工作职责组织架构，责成随时变慢非法做法，付出警报，没给非法得出的；非法得出的五千块钱大于的，处以非法得出的二倍大于5倍下例的处罚金；是没有非法得出的又或是非法得出的不到位五千块钱的，处以五千块钱大于二十万下例的处罚金；情况非常严重的，由原准许单位更改其此类的资格考试；对随便工作人的掌管者和其它随便工作者，从严付出退级、撤职又或是开除员工的行政处分；搭建刑事犯罪的，从严追诉刑事工作：

　　(一)稍微超出准许空间从事专业工作病检查的；

　　(二)不可以依照公司法暂行规定进行法定假期责任的；

　　(三)提起诉讼恶意单位证名文件下载的。

　　第十五12条 的网络网络职业技能公共卫生测试检测理事会会組成工人情节严重《的网络网络职业技能公共卫生治理法》及本方案规范，收受的网络网络职业技能公共卫生测试争端原告的钱物或许相关用处的，赋予提示信息，没拿到收受的钱物，是可以并罚上百元之内伍万元下例的罚金，撤掉其从事的网络网络职业技能公共卫生测试检测理事会会組成工人的条件，并从省级重点公共卫生政府相关部门相关部门增设的专家团队库文件进行除名。

　　5、第十五条 医治干净清洁卫生设备违法《角色角色化病生物防治法》及本最好的办法法规，未报告单角色角色化病、疑有角色角色化病的，由县市级之内城市干净清洁卫生财政部分措施职能安排责令改正时限改正，享有警告通知，是能处以一千元下的罚金单；弄虚造假的的，处以二千元之内五千元下的罚金单；对简单承接的部门经理人和其它简单承担的责任人，是能依法行政享有降低还是撤职的记过。

　　第七章 附 则

　　5十4条 食品干净部位建立国家网络专职性诊治与鉴别费技能教育具体监督研究会会，地方级食品干净行政机关部位建立地方级网络专职性诊治与鉴别费技能教育具体监督研究会会，对网络专职性诊治与鉴别费本职工作参与技能教育具体监督和谘询。

　　五、第十条 本无法由公共卫生部门释意。

　　第三步第十六条 本最好的小妙招自 年 月 日全面实施。二零零二年10月28日卫生间部推送的《职位病疾病诊断与监定控制最好的小妙招》一并废止。

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